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Als Unternehmer sind Sie sich Ihrer Verantwortung bewusst. Diese schließt möglicherweise mit ein, Ihre Mitarbeiter und damit Ihr Unternehmen für aktuelle oder kommende Krisen zu stärken, Ziele klarer zu definieren oder fester im Bewusstsein der Mitarbeiter zu verankern oder eine Kultur der stetigen Verbesserung der relevanten Verhaltensweisen und Geschäftsprozesse zu verankern. 

Dabei werde ich in der Regel über Einzelgespräche mit Ihnen oder Ihren Führungskräften arbeiten. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Veränderungen, die vom Unternehmen selbst erdacht und implementiert werden deutlich länger anhaltend wirksam sind als von Beratern aufgesetzte. 

Das schließt nicht aus, dass zur Beschleunigung von Implementierungsprozessen externe Unterstützung hinzugezogen werden kann oder muss. Auch in diesem Fall werde ich Ihnen gerne zur Seite stehen.

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